Aż 58% sukcesu zawodowego zależy od inteligencji emocjonalnej — nie od wiedzy technicznej i nie od IQ. Badania od lat pokazują tę samą zależność: EI > IQ = $$$. To kompetencje emocjonalne najmocniej przekładają się na awanse, wyniki i jakość przywództwa.
Sztuczna inteligencja przejmuje kolejne zadania analityczne i techniczne. Jednego nie przejmie: rozumienia ludzi. Samoświadomość, panowanie nad emocjami i budowanie relacji to przewaga, której nie da się zautomatyzować — i właśnie ją rozwija ten program.
